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【建筑建材】上海丰诚物业管理有限企业
访问数:604 发布人:就业引导中心 发布时间:2018-08-11

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2018丰诚物业校园招聘

(1+3 职业快速通道)

提问:丰诚是家怎么样的企业,与瑞安房地产有什么关系?

回答:

上海丰诚物业管理有限企业成立于2004年,2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子企业。2012年2月企业成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前企业注册资本超过3700万人民币,管理面积超过660万平方米,员工超过1600人。企业总部设立在上海,并在武汉、重庆、佛山、大连等城市成立了分企业。目前所管理的住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼,全国百强物业企业排名59。

企业更多信息,请点击丰诚主页http://www.fengcheng-pms.com

 

 

提问:丰诚人才发展计划能够为我提供什么?

回答:1+3 加速职业发展

1=1年

1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性,确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。

3=3年(培训内容根据加入的不同计划而定,你可以选择以下人才发展计划)

 

  • Management Trainee (物业管理培训生计划)

物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划,有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力,企业亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得助理经理的职位。

  • Apprenticeship Program(师徒计划)

师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力;通过这个培训计划,不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会,同时也为企业的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是:8年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级工程经理的职位。

  • Customer Ambassador Program(客服大使计划)

客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划,培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是:3年培训计划结束后,根据毕业评估结果,最高会获得高级主任的职位。

 

提问:加入丰诚有什么福利吗?

回答: 6大福利,保驾护航

  • 1.              薪资福利:固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等;
  • 2.   假期福利:法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等;
  • 3.               休闲福利:年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动;
  • 4.               健康福利:年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座;
  • 5.               关怀福利:端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀;
  • 6.              法定福利:基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。

 

提问:有什么专业或学历要求吗?

回答:

  • 1.              无专业要求,物业管理及工程管理专业优先。
  • 2.   全日制专科以上2018年应届毕业生

 

注:              1. 储备生是丰诚物业的正式员工;

   2. 如需申请此职位,请登录以下校招网站在线申请,除此以外,暂不接受其他途径申请。

 

校园招聘网站:http://campus.51job.com/fengcheng

联系邮箱:fc.people@fengcheng-pms.com

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