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【建筑建材】天津水泥工业设计研究院有限企业
访问数:755 发布人:就业引导中心 发布时间:2018-08-11

创新、绩效、和谐、责任

 

天津水泥工业设计研究院有限企业

中材装备集团有限企业

2018年校园招聘

  1. 企业简况

天津水泥工业设计研究院有限企业(以下简称“企业”)成立于1953年,是中国最早建立的主要大型国家骨干工业设计院之一,也是中国建材行业实力最雄厚的甲级设计院。2014年,企业和中材装备集团有限企业进行全面整合,形成了“以中国技术和中国制造”为突破点的协同发展新模式。

中国技术和中国制造走出去

企业运用以 “技术+装备”为核心力的创新型工程总承包经营模式,形成了集技术研发、工程设计与咨询、设备成套供货、工程建设、工程监理、生产运营、备品备件等服务于一体的完整产业链,拥有中国水泥工业最大的工程建设能力,成为了全球力量最强的水泥工业工程总承包商之一。近年来,企业获得国家和省部级科技成果奖、工程奖、App奖等近400项,国家授权专利近百项,具有国际水准和独立常识产权的专有技术几十项。

企业承担和在建的国际项目80多个,分布于欧洲、美洲、非洲、亚洲等区域的30多个国家,在国际水泥工业工程市场的占有率超过20%,作为水泥行业首个实现“走出去”发展战略的企业,推动了中国水泥工业国际交流与对外合作的强大势头,成功助力“一带一路”产业布局。

科技创新引领企业转型升级

企业以科技创新为引领,积极推进资源综合利用、节能环保等国家战略性新兴产业的研究开发,并致力于使之成为企业新的经济增长点。目前,企业在土壤改良修复、粉尘¥大气治理、固(危)废处置以及新型材料等领域,取得了多项突破性成果,企业已稳步实现科技成果的产业化。

高性能海洋浮力材料研究及工程应用领域,企业在自主研发的复合型固化剂、胶黏剂钝化、分段成型等技术的基础上,成功开发了高性能海洋固体浮力材料,其生产工艺和原料配方为国内首创,成功打破了国外企业的技术垄断。

水不溶性钾矿生产矿物质土壤调理剂及产业化领域,企业面对我国土壤污染退化严重的紧迫现状,通过改进水泥生产工艺,实现以水不溶性钾长石生产富含Si、Ca、K、Mg等多种中微量元素的矿物质土壤调理剂,该项目获得发明专利4项,田间试验取得了喜人效果。目前企业正致力于该技术的产业化应用,预计2020年形成年产100万吨的生产规模,努力成为我国土壤调理剂行业的资源整合者及领军企业。

优质人才支撑企业领先发展地位

企业培养了4名全国勘察设计大师,拥有国家“百千万”人才、“131创新型”人才和政府特贴专家等国家级人才,还有具备各类执业资格的注册工程师200余名,形成了一支专业齐全、结构合理、素质全面的人才队伍。

未来,企业将以创新驱动为先导,坚持绿色发展、循环发展和低碳发展,全力建设创新驱动型、质量效益型、制造服务型、社会责任型企业,打造优又强又优百年企业,实现营业收入百亿目标。

 

 

  1. 岗位需求及任职条件

1.招聘岗位:地下开采工程师

2.岗位职责:

(1)负责工程投标方案设计及方案效果图设计、工程施工图设计;

(2)负责工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图;

(3)负责工程设计管理以及与设计工作相关的保密工作;

(4)协助配合企业及本部门进行相关业务性工作。

3.任职条件:

(1)统招本科及以上学历,采矿工程相关专业;

(2)CET6,英语听说读写应用能力良好;

(3)能熟练使用计算机和常用设计App、办公App,会Surpac、Micromine、DIMINE等三维App者优先;

(4)良好的人际沟通能力以及团队合作精神;

(5)踏实肯干,能适应经常性出差。

、福利待遇

大家秉持“以人为本”的发展理念,为员工提供具有行业竞争力、全方位的薪酬体系,包括岗位工资、绩效工资及其他福利等。

除了国家规定的福利待遇,大家还提供多样化、高层次的福利,包括补充医疗保险计划、企业年金计划在内的六险二金、人生意外保险、节假日福利、住房补贴、交通补贴、误餐补贴、现场津贴、工会活动、年度健康检查、人才公寓、健身场所等。

人才培养

1.入职培训:企业会为应届毕业生安排丰富多样的入职培训,使新伙伴尽快融入企业。以“一对一、老带新”方式对新员工进行专业技能和业务培训,快速提高新员工职业技能水平;

2.资格培训:企业协助员工进行工程类、经济类职称评审,并鼓励、组织有关执业资格考试和培训,对取得执业资格员工进行物质奖励;

3.学位教育:企业与部分国内重点院校开办在职研究生等学位继续教育,鼓励员工在职进修;

4.技术培训:企业通过外请专家教授、组织员工外出培训、内部业务培训交流等,提高员工专业技术水平;

5.能力培训:企业组织开办管理技能培训、英语培训等,提升员工管理水平和综合素质。

、职业生涯发展:

企业为员工打造和谐的工作环境、国际化的发展平台,划分了职能管理、项目管理、技术管理和技术岗位四个序列,员工的职业发展通道完善,路径顺畅且多元化;企业还构建了高层次人才的职业生涯规划,形成了独特的专家队伍体系和制度。

、应聘方式

如有意应聘,请将简历发到信箱: zhaopin@sinoma-tianjin.cn(邮件主题命名格式:专业-学校-姓名-性别-应聘岗位。)

简历包括:个人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、其它资格证书等。应聘者通过简历筛选后,根据我企业发送的短信、电话、邮件通知等携带以上证件原件到指定地点参加面试。

、联系方式

网站www.sinoma-tcdri.com

地址:天津市北辰区引河里北道1号

天津水泥工业设计研究院有限企业/中材装备集团有限企业 人力资源部

邮箱:300400

电话:022-86865813、022-26915519

联系人:郭老师、邓老师


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