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【学问教育】武汉巨人大学城教育培训有限责任企业
访问数:1369 发布人:就业引导中心 发布时间:2019-11-19举办时间:2019-11-21 19:00举办地点:马房山校区西院建筑馆109室

燃青春  耀不同

武汉巨人学校2020届秋季校园招聘(理工大站)

20191121日晚上1900(马房山校区西院建筑馆109

    企业概况

武汉巨人大学城教育培训有限责任企业(以下简称“武汉巨人学校”)是一家立足于大武汉的教育集团,旗下企业的主要业务是中小学生课外学问课程培训,学校现有教职员工1200余人,50多所校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。

武汉巨人学校自1998年成立以来,始终秉承因材施教、学有所成的办学理念,凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程,已发展成为武汉市本K12龙头品牌,成为广受赞誉的教育培训机构。

    招聘岗位信息

招聘岗位

数量

岗位职责

任职资格

管理培训生

10

1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗学习;

2.企业总裁及高管亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营;

3.定岗为主管或副经理级别,享受管培生专属职业发展通道。

1.一类全日制统招本科及以上,专业不限
2.较强的表达能力,善于沟通并且思路清晰;
3.抗压能力强,能适应教培行业的基本工作要求;
4.热爱教育事业,有梦想,有抱负;

5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先;

学科全职教师

(语文、数学、英语、物理、化学)

20

1.负责小班教学授课相关工作;

2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理;

3.保持与家长的良好沟通,及时反馈。
 

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  •    薪酬福利

1极具行业竞争力的薪酬机制:

管理培训生:保底年薪12-20

酬制教师:保底年薪10,综合年薪第一年10-15 万;第二年年薪15-30 万;

伙制教师:享受高比例课时费提成,年薪可达 40-70万元。

2、完善的培训成长体系:

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道:

①教学发展通道:

教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道:

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道:

管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长

  1. 以人为本的发展机制:

①一年两次内部竞聘机会;② 2-3 年即可晋升为中层管理

  1. 员工持股计划:

针对突出贡献教职员工,可获得企业上市股权激励;

  1. 完备的福利体系:

五险一金

带薪年假

节日福利

员工旅游

年终分红

评优奖金

员工子女报班优惠

奔驰大奖

 

应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

简历投递】关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历

联系人吴老师:13407105672(微信同号)  有问题随时联系哦!

企业地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼(珞瑜路10号群光二馆)


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